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2015年7月 1日 (水)

【マネジメント】 出版記念セミナー「ビジネス・ペップトーク」入門

日刊工業新聞社主催のセミナーが開催されます!

来る8月25日(火)の13:00~17:00、「ビジネス・ペップトーク “意識改革” の前に “言葉がけ改革”」の出版を記念したセミナーが開催されます。

【双方向のイベント】

去る5月30日の講演会は、100名を超える皆さまにご参加いただき、大盛況のもと開催することができました。心より感謝しております。

さて、講演会は講師が一方通行で情報提供をさせていただくイベントですが、8月のセミナーは演習(ディスカッションやロールプレイング等)を多用し、参加者と講師との双方向での情報交換や質疑応答で構成されます。

したがって、職場で即日使えるポジティブ発想の仕方や部下・後輩への効果的な指示出しの言葉などを、実践的に習得していただけます。

【リーダーのご参加を】

職場で管理職をなさっている方々、将来リーダーとしての役割を期待されている方々、スーパーバイザーや現場監督などリーダーシップの発揮を求められる方々に、特にご参加いただきたいプログラムとなっています。

なぜなら、リーダーは様々な場面でメンバーを動機付け、成果に結びつける必要があり、そのためには場面に応じた「言葉がけ」を考えることが求められるからです。

*チームの結束を図るとき
 →「動機づけ」となる将来像やメリットを示す

*部下を育成するにあたり
 →「なりたい姿」を具体的にイメージさせる

*売上げを上げるために

 →「なすべき事」を浸透させる言葉を選ぶ

*新商品の開発を進めるとき
 →
「アイデア」を生み出すきっかけを与える

いずれの場面でも、ペップトークの特質である「ポジティブな発想」と「心に響く言葉がけ」が求められるのです。

皆さまご自身のご参加はもちろんのこと、職場に「この人にはポジティブなリーダーになって欲しいなあ」と思われる方がいらっしゃれば、ぜひお声がけください。

多くの皆さまのご参加を、主催者並びにスタッフ一同、心よりお待ち申し上げております!

●セミナー詳細(日刊工業新聞社の専用サイト)
http://www.nikkan.co.jp/edu/semi/o150825.html


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ご参考:ホームページ  雑記帳のバックナンバー

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